板金の募集が3つあります。どれに応募すればいいですか？
同じ「板金」で3つ募集があると、どれに出せばよいか迷われると思います。違いは経験年数ではありません。どこで分かれるのかをご説明します。
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分かれ目は、経験年数ではありません
見ているのは「どこまでの損傷を、一人で進められるか」です。中破・重損の車を渡されたとき、自分で直し方を組み立てられるか。そこが即戦力（月給500,000円〜）との分かれ目になります。
反対に、実務経験が5年に満たない方には、別の募集があります。月給335,000円〜の「経験2〜5年」です。いまできる作業から始めて、溶接・フレーム修正まで段階を踏んで覚えていく内容です。「40万円はもらえないだろう」と思って見送らないでください。入口が3つあります。
3つを並べると、こうなります
| 経験2〜5年<br>（月給335,000円〜） | 経験者<br>（月給400,000円〜） | 即戦力<br>（月給500,000円〜） | |
|---|---|---|---|
| 対象 | 板金の実務経験が5年未満の方 | 板金の実務経験がある方 | 中破・重損を一人で進められる方 |
| 扱う損傷 | いまできる作業から、段階を踏んで広げます | 軽いへこみ・擦り傷から、パネル交換・溶接・フレーム修正まで | 中破・重損の事故修理まで |
| 修理方法の組み立て | 責任者と相談しながら進めます | 責任者の判断にそって進めます | ご自身で見極めて工程を組み立てます |
| 塗装 | 別の担当が行います | 別の担当が行います | 別の担当が行います |
| 月給の内訳 | 基本給248,000円＋諸手当27,000円＋固定残業手当60,000円（30時間分） | 基本給270,000円＋諸手当31,000円＋固定残業手当99,000円（45時間分） | 基本給300,000円＋諸手当76,000円＋固定残業手当124,000円（45時間分） |
| 年収の見込み | 400万円以上（月給335,000円×12か月・賞与なし） | 入社1年目で500万円前後 | 実績例として月給600,000円（在籍3年） |
固定残業手当を超えた時間外労働分は、いずれも別途全額支給します。賞与はありません（そのぶん毎月の支給額を高く設定しています）。
経験年数では決めていません
募集要項には「経験年数だけでなく、技術力・対応力・責任感・担当する業務内容を総合的に評価します」と書いています。
掲載している月給600,000円の実績（在籍3年・板金）も、前職の給与を考慮して決定した例であり、在籍年数だけで決まるものではありません。
年齢による応募の制限や、自動的な選別は行っていません。
迷ったときは
実務経験が5年に満たない方は、経験2〜5年（月給335,000円〜）でご応募ください。それ以外で迷われる場合は、経験者（月給400,000円〜）で構いません。お話をうかがったうえで、対応できる作業の範囲に応じて条件をご相談します。
月給はいずれも「金額応相談」です。応募の入口で決まってしまうものではありません。どれに応募すればよいか分からない場合は、お電話（045-565-9944）でご相談いただけます。いきなり面接でなくても、見学だけで終わっていただいて構いません。
年収の見込み
| 職種 | 年収の見込み |
|---|---|
| 自動車板金スタッフ（経験2〜5年） | 年収400万円以上（月給335,000円×12か月）。経験・技術・評価に応じて上がります |
| 自動車板金スタッフ（経験者） | 入社1年目で年収500万円前後。評価に応じて600万円以上も可能 |
| 自動車板金スタッフ（即戦力） | 月給500,000円〜。実績例として月給600,000円（在籍3年） |
募集要項に記載している金額です。賞与はありません（そのぶん毎月の支給額を高く設定しています）。
よくあるご質問
経験2〜3年ですが、どれに応募すればいいですか？
経験2〜5年（月給335,000円〜・年収400万円以上）をご覧ください。板金の実務経験が5年未満の方に向けた募集です。いまできる作業から始めて、溶接・フレーム修正まで段階を踏んで覚えられます。
経験10年ですが、中破の経験があまりありません。どれですか？
経験者（月給400,000円〜）でご応募ください。年数ではなく、対応できる作業の範囲で判断します。お話をうかがったうえで条件をご相談します。
3つの違いは、固定残業の時間も違いますか？
違います。経験2〜5年は30時間分（60,000円）、経験者と即戦力は45時間分です。いずれも残業が少ない月も減額せず、超えた分は別途全額支給します。
即戦力に応募して、条件が合わなかったらどうなりますか？
お断りする、ということではありません。対応できる作業の範囲をうかがったうえで、担当業務と条件をご相談します。月給はいずれも金額応相談です。
月給60万円は、何年で届きますか？
在籍年数だけでは決まりません。掲載している月給600,000円（在籍3年・板金）は、前職の給与を考慮して決定した例です。技術力・対応力・責任感・担当する業務内容を総合的に評価して決めます。
塗装の経験しかありません。応募できますか？
ご応募いただけます。ケービーエスでは板金と塗装は別の担当が行います。塗装のご経験の方は、塗装の担当としてご相談ください。
年齢で判断されますか？
年齢による応募の制限や、自動的な選別は行っていません。技術・経験・担当できる工程を基準にしています。
