板金の募集が2つあります。どちらに応募すればいいですか？
同じ「板金」で2つ募集があると、どちらに出せばよいか迷われると思います。目安は実務経験の年数ですが、月給は年数だけでは決めていません。どこで分かれるのかをご説明します。
応募・ご質問は Webで応募する（24時間） ／ ☎ 採用担当 045-565-9944 ／ 募集中の職種を見る
目安は、実務経験5年です
板金の実務経験が5年以上の方は「経験者」、5年に満たない方（板金の実務経験2年以上）は「経験2〜5年」の募集です。経験者は月給400,000円〜480,000円、経験2〜5年は月給335,000円〜です。
「経験2〜5年」は、いまできる作業から始めて、溶接・フレーム修正まで段階を踏んで覚えていく内容です。「40万円はもらえないだろう」と思って見送らないでください。入口が2つあります。
経験者の中で、月給50万円以上になる方
見ているのは「どこまでの損傷を、一人で進められるか」です。中破・重損の車を渡されたとき、損傷の判断から修理方針の決定、仕上がりの確認まで一人で任せられるか。そこが月給500,000円以上との分かれ目になります。
月給400,000円〜480,000円の方は、修理方法や、交換か板金かの最終判断を社長が行います。迷ったときは、相談しながら進められます。
2つを並べると、こうなります
| 経験2〜5年 （月給335,000円〜） | 経験者 （月給400,000円〜。任せられる方は500,000円以上） | |
|---|---|---|
| 対象 | 板金の実務経験が2年以上の方（経験の目安は2〜5年） | 板金の実務経験がある方（目安5年以上） |
| 扱う損傷 | いまできる作業から、段階を踏んで広げます | 軽いへこみ・擦り傷から、パネル交換・溶接・フレーム修正まで。月給50万円以上の方は、中破・重損の車両も任せます |
| 修理方法の組み立て | 最終判断は社長が行います。相談しながら進めます | 月給40万〜48万円の方：最終判断は社長が行います。迷ったときは相談しながら進められます 月給50万円以上の方：損傷の判断から修理方針の決定、仕上がりの確認まで任せます |
| 塗装 | 別の担当が行います | 別の担当が行います |
| 月給の内訳 | 基本給256,000円＋諸手当27,000円＋固定残業手当52,000円（25時間分） | 例：月給400,000円＝基本給310,000円＋技術手当28,000円＋固定残業手当62,000円（25時間分） 例：月給500,000円＝基本給340,000円＋技術手当70,000円＋固定残業手当90,000円（30時間分） |
| 年収の見込み | 400万円以上（月給335,000円×12か月・賞与なし） | 480万円〜576万円（月給40万〜48万円×12か月）。月給50万円以上の方は600万円以上（50万円×12か月）・賞与なし |
固定残業の時間を超える時間外労働・休日労働・深夜労働の割増賃金は、いずれも別途全額支給します。賞与はありません（そのぶん毎月の支給額を高く設定しています）。
経験年数だけでは決めていません
経験者の募集では、入社時の月給を、経験と技術を面接で確認して決めます。月給50万円以上かどうかも、年数ではなく、任せられる仕事の範囲で決めます。
掲載している金額は、入社時の月給です。入社後の昇給は、評価制度に基づいて決めます。48万円が上限、ということではありません。
年齢による応募の制限や、自動的な選別は行っていません。
迷ったときは
経験が5年に満たない方（板金の実務経験2年以上）は、経験2〜5年（月給335,000円〜）でご応募ください。それ以外の方は、経験者（月給400,000円〜。任せられる方は500,000円以上）でご応募ください。月給40万〜48万円か、50万円以上かを、応募のときに選ぶ必要はありません。面接で経験と技術を確認して決めます。
どちらに応募すればよいか分からない場合は、お電話（045-565-9944）でご相談いただけます。いきなり面接でなくても、見学だけで終わっていただいて構いません。
年収の見込み
| 職種 | 年収の見込み |
|---|---|
| 自動車板金スタッフ（経験2〜5年） | 年収400万円以上（月給335,000円×12か月）。経験・技術・評価に応じて上がります |
| 自動車板金スタッフ（経験者） | 年収480万円（月給40万円×12か月）〜576万円（48万円×12か月） |
| 自動車板金スタッフ（経験者・任せられる方） | 年収600万円以上（月給50万円×12か月） |
募集要項に記載している金額です。賞与はありません（そのぶん毎月の支給額を高く設定しています）。「任せられる方」は、中破・重損の損傷判断から修理方針の決定、仕上がりの確認まで一人で任せられる方です。
よくあるご質問
経験2〜3年ですが、どちらに応募すればいいですか？
経験2〜5年（月給335,000円〜・年収400万円以上）をご覧ください。板金の実務経験が2年以上の方（経験の目安は2〜5年）に向けた募集です。いまできる作業から始めて、溶接・フレーム修正まで段階を踏んで覚えられます。
経験10年ですが、中破の経験があまりありません。どちらですか？
経験者（月給400,000円〜）でご応募ください。年数だけではなく、対応できる作業の範囲で判断します。月給は、経験と技術を面接で確認して決めます。
2つの違いは、固定残業の時間も違いますか？
時間は同じ25時間分です。金額は、経験2〜5年が52,000円、経験者が62,000円〜74,000円です。経験者のうち月給50万円以上の方だけ、30時間分（90,000円〜）です。いずれも残業が少ない月も減額せず、超えた分は別途全額支給します。
月給50万円以上の条件に当てはまらなかったら、どうなりますか？
同じ「経験者」の募集の中で決めますので、応募し直す必要はありません。50万円以上の条件に当てはまらない場合は、月給400,000円〜480,000円の範囲で、経験と技術を面接で確認して決めます。修理方法の最終判断は社長が行いますので、相談しながら進められます。
月給48万円が上限ですか？
上限ではありません。掲載している金額は入社時の月給です。入社後の昇給は年1回（11月）で、会社業績および評価制度に基づいて決めます。
塗装の経験しかありません。応募できますか？
ご応募いただけます。ケービーエスでは板金と塗装は別の担当が行います。塗装のご経験の方は、塗装の担当としてご相談ください。
年齢で判断されますか？
年齢による応募の制限や、自動的な選別は行っていません。技術・経験・担当できる工程を基準にしています。
