有期雇用契約（初回4か月）と書いてあります。4か月で終わりですか？

この記事を書いた人：株式会社ケービーエス☎ 採用担当 045-565-9944

4か月で終わるという意味ではありません。初回が4か月で、更新すると6か月、その後は1年ごとの契約になります。更新の基準も求人票に書いてあります。

契約はこう進みます

4か月で終わり、という意味ではありません。

※更新の可能性あり、と求人票に記載しています。

最初の4か月は、お互いに様子を見る期間だとお考えください。仕事の内容が合うかどうかは、実際にやってみないと分からない部分があります。

求人票に、5つ書いてあります。

※求人票に書いてある文言のとおりです。あいまいな基準で決めることはありません。

※アルバイト・パートの2職種が有期雇用です。

※くわしくは各職種の募集要項をご覧ください。

有期雇用契約でも、労働基準法や労働契約法の決まりはそのまま適用されます。ご不明な点は、応募の前にお電話（045-565-9944）でお尋ねください。

応募の前に、お電話で質問だけしていただいて構いません。見学だけで終わっていただいても大丈夫です。その日に決めていただく必要はありませんし、こちらから催促することもありません。

4か月で終わりですか？

終わりという意味ではありません。初回が4か月で、更新すると6か月、その後は1年ごとの契約になります。更新の可能性があると求人票に記載しています。

更新されるかどうかは、何で決まりますか？

契約期間満了時の業務量、勤務成績・勤務態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断します。求人票に書いてある文言のとおりです。

正社員も有期雇用ですか？

違います。板金3職種と整備2職種は期間の定めなし（正社員）です。有期雇用はアルバイト・パートのレンタカー事務スタッフと回送ドライバーの2職種です。

社会保険に入れますか？

勤務条件を満たす場合に加入します。労災保険には加入します。年次有給休暇は法定どおり付与します。

応募する前に質問だけできますか？

できます。お電話（045-565-9944）でお尋ねください。見学だけで終わっていただいても大丈夫です。その日に決めていただく必要はありません。

株式会社ケービーエスは、鈑金塗装・整備・レンタカーを行う会社です。保険金が支払われるかどうかの判断、過失割合の判断、相手方との示談交渉は行えません（弁護士法第72条）。ご契約の内容は、必ずご加入の保険会社にご確認ください。

当社が保険会社と行うのは、修理の内容と修理費用についての確認（協定）です。これは当社が自社の作業について行うもので、お客様の損害賠償請求を当社が代理・交渉するものではありません。

本記事の日数・工程は、当社で実際に行っている作業に基づく目安です。損傷の状態、部品の入荷状況により変わります。世の中で一般的な取り扱いは「一般的には〜が多く見られます」、当社が実際に行っていることは「当社の場合は〜です」と書き分けています。